Wie gehe ich vor?
Teamentwicklung
Wie gehe ich vor?
- Klärung der Entwicklungsziele und Erarbeitung der Herausforderungen
- Entwicklung des methodischen Vorgehens / Gestaltungsvorschlag
- Workshopmoderation
- Kernthemen der Teamentwicklung, wie
- Kommunikation und Konfliktkultur im Team
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion der Einzelnen
- Übernahme von Selbstverantwortung, Herausforderungen und Fähigkeiten des Einzelnen
- Klärung von Rollen, Aufgaben, Schnittstellen und Prozessen
- Differenziertes Vorgehen je nach Teamstruktur
- Feedback an den Auftraggeber
